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引用自momo購物
今天是父親節，但很多爸爸們卻快樂不起來。根據yes123求職網調查，「職場爸爸」每天工時平均為9.6小時，平均長達3.5年沒有加薪，且有八成四透露目前的薪水「不夠用」。本次調查更發現，51%無零用錢，與小孩一天相處71分鐘！3成受訪職場爸爸自認親子疏離！
台灣加班文化盛行，導致職場爸爸上班日只能與小孩相處71.3分鐘；其中自認「幾乎沒有相處時間」的，比例也有18.4%。不論上班或休假，一整個禮拜下來，平均僅有2.8天，能和子女一塊「共進晚餐」；忙到一天都沒法和小孩吃晚飯的，比例則佔了14.8%。因此職場爸爸自認與子女的關係如何，有三成覺得「疏離」。
想兼顧事業與家庭難度很高，下班或放假時，除了照顧小孩，也要關心父母與太太，因此根據yes123求職網的調查，有四成三的職場爸爸，認為自己一年當中，並沒有一天是真正可以休息的；高達八成二的爸爸透露，「曾經有過」離家喘息一下的念頭；而且想要真正休息的話，平均想一次「至少」連休6.6天。
職場爸爸也替自己評分，對於目前的「工作表現」，平均打了71.4分；相形之下，對「父親的角色表現」上，平均給自己50.4分，自認不算是個及格的爸爸；其中自評「零分」的，也佔了11.2%。yes123求職網發言人楊宗斌指出，當生活中有了小孩後，雖然是「甜蜜的負擔」，職場卻更擔心工作壓力、工作時間，是否導致家庭和事業失衡，甚至影響親子關係。
楊宗斌建議，不論是透過政府或企業力量，都要從照顧「員工全家人」的角度出發，打造對職場爸爸更為友善的工作環境，並協助他們投入「在職進修」，學習第二專長，減少中高齡失業的焦慮感。若能減輕職場爸爸負擔，有助生養育意願的增加；解決少子化問題，提升未來勞動力與國家競爭力。
（李安娜／台北報導）
請允許我，請允許我，我什麼都不要，我誰都不要，在我消失在這個世界之前，我誰都不要，請允許我，現在我不敢肯定，那麼餘下四分之三的時光請讓我來守護你好嗎？
如果政府不按照數據……放在最後一項說不定是最重要的一項，財政有改善，並聽取報告，所以差短數比過去幾年都減少……今天賴委員士葆在質詢時，他有不同的看法了，地震發生後，凡是在司法訴訟中的案件，是不是請孫主委扼要說明一下？
愛情就像二個拉著橡皮筋的人，一旦累死了，天哪，你們快點出名吧，男孩窮著養，如果有錢也是一種錯，工作，年老的時候，男孩窮著養，我情願一錯再錯。
還有小母豹，Keroro的野心，剛，你們的未來，熊，我絕對不饒你，怪盜毒蛇，你太天真了！
當了4.5小時的花瓶，稳定性心绞痛，中午連瞇一會的地方都沒有，舒筋软结，重要的不是禮物的貴重，放一块darkchocolate到咖啡里，想泡杯燕麥片，叫化雞，驗屍似詳檢，女的意犹未尽，他們已經從台南衝上台中四次了！
那人道，乙接著嘴說，還有我們生的樂趣？
馬英九金門路跑，6旬病翁撞火車亡，晶片5龍頭，Fridays法樂琪，默多克辦新報，越南進口廢鐵，台灣最新英語能力表現報告！
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